desempleo - causas y soluciones?

Los niveles de desempleo crecen dramáticamente en muchas partes del mundo. ¿Por qué que pasa esto? y ¿Puede ser evitado? Los que permanentemente están desempleados no tienen ingreso alguno, y muchos no encuentran otra alternativa que tener ingresos a través del crimen. ¿Preferirías vivir en un país que no tenga desempleo? Aquí te mostraremos cómo se puede eliminar el desempleo!

El desempleo es un desequilibrio entre la oferta y la demanda de las horas de trabajo.

Todos sabemos que anualmente crece la eficiencia de todo tipo de máquinas. Cada vez necesitamos menos personas para producir la misma cantidad de bienes. En los últimos 200 años se ha reducido el tiempo de trabajo de aproximadamente 12 horas por día a menos de 8 horas diarias y la semana de trabajo se redujo de 7 a 5 días.

Horas de trabajo históricas

1802 - En la industria textil inglesa, tratan de reducir las
  horas de trabajo de aprendices a 12 horas diarias.

1847 - La jornada de trabajo en Inglaterra es de 10 horas.

1848 - Se reduce la jornada de trabajo a 12 hrs. en Alemania,
  desde las anteriores de 14 a 16 horas por día.

1890 - En los Estados Unidos la AFL quiere 8 hrs. de trabajo
  por día.

1891 - En Alemania las nuevas horas de trabajo para personal
  femenino son de 11 horas diarias.

Continuando con nuestro razonamiento, también sabemos que lo que abunda tiene poco valor. Te preguntarás: ¿Y qué?

La causa principal del alto nivel de desempleo es el progreso tecnológico. No me malinterprietes; el progreso es algo positivo y hace que la vida sea más llevadera. Pero si cada año producimos la misma cantidad de bienes con menos personas -- en muy pocos años muchísimo menos horas de trabajo serán necesarias para producir todos los bienes que se podrían necesitar. La tendencia histórica ha sido la de utilizar cada vez menos horas de trabajo por semana. Si no continuamos con esta tendencia, la oferta de horas de trabajo es mayor que la demanda.
Una sobreoferta de horas de trabajo significa que éstas valen menos y bajan los sueldos y salarios. Muchas personas se quedan sin trabajo; ya no se necesitan sus horas de trabajo. Los que están sin trabajo no tienen ingreso alguno y por eso disminuye la demanda en bienes. Al haber menos ventas, se produce menos y aún más personas quedan afuera. Es todo un círculo vicioso que acelera el desempleo e incita al crimen, porque algunos se dedicarán al crimen para tener ingresos.
La manera de poner fin a esto y tener a todos trabajando, es continuar con la tendencia histórica; es distribuir el trabajo disponible entre todas las personas que quieren trabajar; y esto se puede lograr, si cada persona trabaja menos horas por semana. El Gobierno podría fijar un impuesto sobre las horas extras, ya sea las pagas o las realizadas voluntariamente, haciendo lo mismo con las horas trabajadas que sobrepasen un cierto límite por semana. Digamos que si hay un 9% de desempleo, este límite se debería fijar en un 9% menos de horas por semana que las trabajadas hasta ahora.

¿Aceptarían esto las empresas? Al no pagar horas extras, los costos de trabajo son menores. Al tener una demanda creciente de bienes, las ventas y la producción serán mayores. Al trabajar muchos turnos por día, durante siete días de la semana, las máquinas siempre estarían trabajando y la inversión bajaría. Seguramente los costos serían más bajos y las ganancias más altas.

  • Esto      presume que los costos indirectos sobre sueldos y jornales están en      relación a los sueldos pagados. Si el hecho de tomar mas personal      incrementa estos costos, entonces habrá que cambiar las leyes      correspondientes.
  • Inversiones:
         La vida de una maquina y los correspondientes costos de amortización están      relacionados a las horas que la maquina estuve trabajando. O dicho de otra      manera, están relacionados a la cantidad de piezas producidas. Después de      una cierta cantidad de piezas producidas, la maquina tiene que ser      reemplazada. Si se trabaja tres turnos en lugar de uno, se precisa      solamente un tercio de maquinas (para la misma producción).
         Así que con igual ganancias por pieza, el costo de inversión es solamente      un tercio, aproximadamente.
         Es verdad que después de haber fabricada cierta cantidad de piezas, la      maquina tiene que ser reemplazada (y trabajando tres turnos, la máquina tiene      que ser reemplazada en un tercio del tiempo). Pero cuando la máquina ha      producido todas las piezas que puede, su costo de reemplazo está cubierto      por las ganancias logradas con las partes producidas. La ganancia mensual      por maquina es tres veces mas alta, y los costos de reemplazo también son      tres veces mas altas.
         Como los costos de reemplazo son solamente parte de las ganancias, las      ganancias netas son mas altas.

¿Accedería la gente a esto? No es agradable trabajar en horas de la noche y durante el fin de semana. Pero al trabajar menos horas por semana, se tendrán más horas disponibles para estar con la familia, para entretenimientos, deportes y hobbies. Al no haber una sobreoferta de horas de trabajo, los sueldos y salarios serían más altos; En resumen, al fin todos podrían participar de los beneficios del progreso tecnológico y tendrían más tiempo libre.

  • NOTA:      Cuando hay mucho desempleo las empresas pagan sueldos bajos. Cuando las      empresas precisan gente y hay mucho más personas que quieren trabajar que      lugares libres, las empresas eligen las persones que piden menos. Además,      por lo menos en la Argentina, piden que las personas hagan horas extras      sin pagar por ellos. Si las personas no quieren aceptar esto, los despiden      y toman personas que si trabajan por poco sueldo y trabajan muchas horas.

Si hay escasez de personas, las empresas tienen que ofrecer sueldos más altos para conseguir las personas que precisan.
En conclusión, cuando hay alto desempleo los sueldos y salarios son bajos. Cuando hay escasez de personal los sueldos y salarios son altos.

Ahora: ¿que pasa con el salario de las personas que trabajan menos horas para que las desempleadas puedan trabajar?
En el primer momento reciben menos salario, por trabajar menos horas. Pero como resultado de trabajar menos horas, hay escasez de personal. Así que los empresas tienen que subir los salarios para conseguir el personal que precisan. Esta suba históricamente es mucho mas que lo perdido por trabajar menos horas por semana.

Algunos dicen que podemos generar una mayor demanda de horas de trabajo aumentando las exportaciones. Las horas de trabajo ganadas por las exportaciones se pierden por las importaciones que reemplazan a productos locales.
Al no equilibrarse las exportaciones, se produce una sobreoferta local de moneda extranjera que cambia, a largo plazo, las relaciones cambiarias, que a su vez, equilibran el valor de las exportaciones con las importaciones.
Algunos dicen que hay que crear más puestos de trabajo creando nuevos productos. Pero las personas sólo pueden comprar nuevos productos si tienen dinero, y para tener más dinero debe haber poco desempleo y altos salarios.
Así que ya ves, que a la larga estas "soluciones" no llevan a nada.

Para una buena idea de como vivir mas lento y mejor, vea: Elogio de la lentitud y The Slow Movement (En ingles) (Referencias externas).

Resumen:
La manera para reducir el desempleo y para vivir mejor es la de distribuir el trabajo disponible, trabajando menos horas por semana.

Si estás de acuerdo y si vives en un país de alto desempleo, conversa con tus amigos sobre esta solución y escríbeles a tu diario, tu revista y tu representante gubernamental. Es una maner para que todos puedan vivir mejor.

 

 

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